接收实习生！应届生！

一、［薪资待遇］9:00-18:00
1、试用期保底5000：基础4020＋加班补贴（800-1000）＋提成，平均在职人员月收入在6K-9K+，上不封顶
2、公司缴纳五险一金，入职满一年后享受带薪年假；
3、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越长，工龄奖励越高；
4、享受国家各项法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。同时享有各类补贴及节日福利；
5、晋升机制：依据工作表现与入职年限综合评估职级，推动收入提升；管理通道实现职务逐级晋升，员工级→组长级→主管级→经理（管理层均从内部员工提拔）

二、［工作内容］
1、对存在逾期未还账款的客户进行提醒，协助并引导其完成还款；
2、真实记录催收进展，并规划后续跟进安排；
3、对逾期账户实施专业管理，根据客户需求进行对应处理，及时上报异常情况；
4、在账款跟进过程中核实客户信息，识别潜在风险点，并提出相应预警建议；
5、客户资源由银行直接提供，无需自行开发或外拓客户；

三、［工作要求］
1、基本条件：年龄18至40岁，高中/中专及以上学历，品行良好，具备学习意识，主动积极，处事灵活；
2、优先考虑大专及以上学历，接受应届毕业生，有电话客服或电销从业经历者优先；
3、个性积极阳光，富有正向能量，原则性强，明辨是非。

四、管理制度：公司实行人性化管理，上级亲和易沟通，杜绝官僚作风，严禁拉帮结派，一旦发现传播负面情绪者，无论职位高低、能力如何，立即终止合作。团队氛围融洽，注重工作中的愉悦感，保持心情愉快是日常工作的基础。