工作内容：
代表银行通过系统外呼、短信等方式对逾期客户进行法律事务告知及还款提醒等工作。新员工入职期间提供带薪培训，并配备专人指导，全程室内办公，无需外出跑动。

公司福利：
1、补贴：享受高温补贴、差旅补贴等多项补贴政策。
2、工龄奖励：满一年即享100元/月起，逐年递增，服务越久奖励越高。
3、入职周年纪念礼：每满一周年发放纪念奖励，表达专属关怀（价值100元-10000元）。
4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。
5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。
6、晋升机制：所有管理岗位均面向内部员工公开选拔，晋升路径清晰：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。
7、其他福利：年假可按规则折现为现金待遇。

薪资待遇：
1.无责任底薪+业绩提成+多项激励奖金，岗位综合收入参考范围6000-12000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）。
2.每月10日按时发放薪资。

上班时间：
9:00-18:30，中午休息1个半小时。

任职要求：
1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录；
2、大专及以上学历，法律、经济、金融相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递；
3、具备保险、销售、客服等相关工作经验者优先录用，无不良征信及犯罪记录；
4、具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力。