工作职责:
1.战略规划与制定：主导公司中长期发展战略的策划与编制，推动战略方向明确与共识达成；
2.战略解码与落地：协同各层级、各部门开展战略分解工作，推进战略举措执行，保障年度经营目标有效实施；
3.流程搭建：建立并推行DSTE管理体系，持续优化投资管理流程以提升决策效率；
4.市场研究与分析：开展市场动态、竞争格局、客户需求等方面的调研分析，为战略决策提供数据支持和专业建议；
5.知识管理与分享：系统沉淀战略相关知识与实践经验，组织内部交流，促进团队能力提升；

任职资格:
学历要求：本科及以上学历
经验要求：1、具备5年以上集团层面战略管理及执行落地经验；2、拥有企业级战略运营、经营管理及相关实操经历；3、曾在大型企业或行业领先公司（如华为）或知名咨询机构工作，参与过跨职能重大变革项目者优先；
技能要求：1.掌握DSTE框架及其应用方法；2.具备扎实的行业研究与分析能力，能够独立完成客户、市场、竞品及产业研究，整合内外部信息形成战略报告并提出可行性建议；3.具备业务发展规划能力，可通过组织战略研讨会议导入专业工具，协助管理层制定发展路径；4.具备良好的倾听、表达、沟通与协调能力，擅长跨团队协作，能与高层管理者及基层员工高效互动，确保战略意图准确传递并达成执行共识；
语言要求：具备英文书面阅读与写作能力
其他要求：1.具有较强的跨部门协同与推动能力；2.具备指导和培养战略人才的能力；3.具备自我驱动力，能主动设计工作计划，深入挖掘业务痛点并寻求解决方案