岗位职责
1.负责线下教学团队的日常运作管理，协调课程排布、教学方案规划与执行，保障教学质量达到标准。
2.组织教师开展教研会议、集体备课等专业活动，推动教学能力提升，定期实施教学考核与意见反馈。
3.参与校区整体运营，依据教学实际优化招生策略与学员服务机制，支持校区目标顺利完成。
4.策划并实施教师培训项目，涵盖授课技巧、课程内容解析及儿童心理发展知识，增强团队专业度。
5.主导学员续费跟进，评估学习进展，设计个性化续费方案，有效提升续费比例。

岗位要求
1.具备3年及以上少儿英语授课经历，掌握少儿英语教学体系与常用教学方法。
2.拥有2年及以上教学团队管理背景，具备较强的组织引领与沟通协作能力。
3.有线下教育机构运营实践经验，熟悉招生流程与学员服务体系。
4.英语专业需通过专四或以上；非英语专业须大学英语六级成绩达500分以上。
5.具备KET/PET相关教学经验者优先考虑。