岗位职责：
1、结合校区招生计划，开展线下推广与招生工作；
2、积极拓展市场渠道，获取潜在客户信息，识别有意向的家长群体，并持续沟通跟进；
3、维护新老客户关系，定期进行回访，及时传递校区最新资讯与活动动态；
4、有效化解客户疑虑，独立或协同教师完成英语课程的销售任务，确保业绩达成；

福利待遇：
1.保底薪资根据面试结果4.5-6k，入职缴纳社保！
2.广阔晋升通道，可竞聘队长（两个月后）——主管（三个月后）——市场总监（杭州明年计划新开20家校区，重点培养管理人才，晋升窗口期良好）。
3.生日派对、节日补贴、团队建设、年终晚宴、单身社交活动、旅游激励、子女及亲友报读优惠，打造温暖人际圈！
4.享受婚假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡，福利丰富！

任职要求：
1.大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽；
2.具备良好的学习能力、沟通能力与销售意识，能适应较高强度的工作节奏。