岗位职责：
1.负责公司日常的英语听说、读写工作，保证沟通流畅；
2.参与英语相关的招聘工作，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；
3.根据公司业务需求，进行英语培训和学习，提升个人及团队的英语水平；
4.与团队成员紧密合作，确保招聘流程和质量。

任职要求：
1.英语四六级考试成绩460分以上；
2.具备流利的听说读写能力，能够熟练使用英语进行工作沟通；
3.对英语招聘流程有一定的理解和经验，能够处理相关工作；
4.有较强的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中适应英语沟通。