岗位职责:
1.负责管理和维护公司与客户之间的关系，确保服务质量；
2.监督和管理公司派遣员工的工作表现和工作效率；
3.负责员工的日常管理，包括但不限于接送、培训和考核；
4.解决员工关系和工作中出现的各种问题；
5.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能够独立处理和解决问题；
3.具有较强的责任心和目标导向思维；
4.能够适应快节奏的工作环境；
5.具备良好的组织能力和领导力。

本公司属于人力资源劳务派遣行业，由于业务需求招聘驻厂管理人员，主要是管理服务公司派遣员工管理接送和客户关系维护，要求责任心强，目标清晰，沟通能力好，那吃苦耐劳，无不良记录，会开车，综合工资6000-10000，本岗位属于业务型岗位