一、任职要求
1、性别要求：男女不限
2、年龄要求：32-46岁
3、专业要求：生产/物料控制或相关管理类专业
4、经验要求：至少6年或以上纺织行业生产计划与质量控制等相关行业经验（含3年或以上PMC部门管理经验）
5、学历要求：统招本科或以上学历
二、工作职责
1.根据公司要求，制定和完善PMC部门的日常工作的各类管理规范和流程指引，带头并严格监督下属的贯彻与执行；
2.根据公司的库存备胚计划和销售部门的生产指令单拟定本厂织造、委外织造及染整后加工的生产计划，并组织实施与监控生产进度；
3.负责对生产订单产品的工艺质量，如织造、染整、条干、手感、色牢度等方面进行严格的审核与控制，组织试产，确认无误后审批大货投产；
4.根据订单的要求和需求，及时采购纸筒、薄膜及其他的生产性辅料，确保各类生产物资及时到位，对材料损耗、价格核定、账单核对等工作进行审核与处理；
5.按照研发资料的规定，严格把控订单产品的风格，做好产品入库与交付客户的监督与管理工作；
6.负责公司的原料、胚布、成品的安全库存管理，对管理过程中存在不合理的问题及时优化；
7.负责本厂与各委外各加工厂的产能统计，归档保存；
8.负责各委外加工厂、供应商相关信息的整理，参照市场行价审核委外加工单价并通报财务部登记备案；
9.负责织造厂、染整厂的异常扣款工作，及时通报财务部跟进；
10.负责PMC部门生产、物料控制的数据整理归档，并及时向公司或其他兄弟部门提供准确的日/周/月度报表；
11.搭建与执行部门内部的年度培训体系/计划，认真培训下属，切实提高下属的专业水平和劳动技能；
12.严格执行公司的6S管理，对车间、仓库的6S负责；
13.带头遵守并严格督促PMC部门内及其下属机构员工切实执行公司各类的日常行政管理规定，对下属的日常纪律表现负责；
14.制定下属员工薪酬激励方案和核算标准，实施对部门技管人员奖励与当月完成质量、产量等经济指标挂钩；
13.负责部门团队建设和所属成员的月度、年度绩效考核工作；
14.全面盘点和统计部门内的工作总量，合理配置部门岗位，科学用工，协助公司做好用工成本控制工作；
15.及时沟通与协调其他兄弟部门，积极参与公司的日常管理；
16.及时保质完成公司/直属上司交办的临时性工作；
17.其他pmc主管未尽事宜。