晋工
6000-11000元/月
更新 2025-12-20 15:47:11
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职位详情
配/理/拣/发货
月结
20人以上
包吃 · 有提成 · 包住
全职
【不用面试,当天可按排试岗】
试用期转正模式(每月1号或15号转正期)
18-50岁,不限,男女不限,
【工作时间】:夜班,岗位可选
19:30-7:30
21:30-9:30
(月休四天,现场排休)
【招聘岗位】:分拣员(计时)、入库员(计件/计时)、收货员(计时)、组包员(计件/计时)、发运员(计时)
东莞试工期工资待遇:
按照自然月计算,跨月不累计
当月出勤≤80小时按照16
当月工时>80小时 按照17
当月工时>220小时按照18
合计最高18元/时,包住不包吃。未转正期间,第二天上班每天出借支100
转正后薪酬模式:
1、计件岗底薪2300+全勤100+生活补贴600+夜班补贴30/晚+个人计件工资+高温补贴300/月(6-10月)
综合薪资7000-9000/月
计件岗新员工入职有计时和计件工资取高保护;15号之前入职,保护当月;15号(含15号)后入职,保护当月和次月。
2、计时岗:底薪2300+绩效工资1000+生活补贴600+全勤奖100+夜班补贴30/晚+加班工资+高温补贴300(6-10月)
综合工资6800-8000元/月
【住宿环境】:
走路公寓宿舍,包住,有独立卫生间,热水器,空调,电梯,附近小吃街。
试用期转正模式(每月1号或15号转正期)
18-50岁,不限,男女不限,
【工作时间】:夜班,岗位可选
19:30-7:30
21:30-9:30
(月休四天,现场排休)
【招聘岗位】:分拣员(计时)、入库员(计件/计时)、收货员(计时)、组包员(计件/计时)、发运员(计时)
东莞试工期工资待遇:
按照自然月计算,跨月不累计
当月出勤≤80小时按照16
当月工时>80小时 按照17
当月工时>220小时按照18
合计最高18元/时,包住不包吃。未转正期间,第二天上班每天出借支100
转正后薪酬模式:
1、计件岗底薪2300+全勤100+生活补贴600+夜班补贴30/晚+个人计件工资+高温补贴300/月(6-10月)
综合薪资7000-9000/月
计件岗新员工入职有计时和计件工资取高保护;15号之前入职,保护当月;15号(含15号)后入职,保护当月和次月。
2、计时岗:底薪2300+绩效工资1000+生活补贴600+全勤奖100+夜班补贴30/晚+加班工资+高温补贴300(6-10月)
综合工资6800-8000元/月
【住宿环境】:
走路公寓宿舍,包住,有独立卫生间,热水器,空调,电梯,附近小吃街。
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