岗位职责：
1.通过各类招聘渠道邀请候选人至目标区域参加面试，承担所辖区域站点的人员招聘任务；
2.结合每周招聘数据进行复盘分析，识别招聘过程中的问题并制定优化方案；
3.建设并扩展企业多元化的人才获取渠道；
4.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1.年龄******
2.大专及以上学历，不限性别，综合能力突出者学历可适度放宽；
3.具备良好的沟通技巧，性格坚韧，能承受工作压力；
4.积极进取，坚持原则，责任心强，富有团队协作意识，有明确的晋升追求；

福利待遇：
基本工资+绩效+提成+奖励；综合薪资8000-15000元/月；

工作时间：
早九晚六，不加班