职位职责：
负责公司各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调及候选人进度跟进等环节。
开展简历寻源拓展，积极开拓并维护多元化的招聘渠道。
完成领导交办的其他相关工作任务。

任职要求：
本科及以上学历，211/985院校背景者优先考虑。
3年以上招聘相关经验，具备甲方企业在业务高速发展阶段的招聘实操经验者更佳。
熟悉招聘各环节流程，能独立推进并高效完成全流程招聘任务。
具备良好的沟通协调能力，可与候选人及业务部门保持顺畅对接。
责任心强，学习能力强，拥有强烈的自我驱动力与发展意愿，不设限于现有能力边界。