销售岗位招聘要求

一、核心任职资格

1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽；
2. 经验：1-3年销售相关工作经验，熟悉ToB/ToC销售逻辑，有同行业或客户资源者优先；
3. 能力：具备较强的沟通表达、客户需求

二、岗位职责（补充参考，让要求更贴合工作场景）

1. 负责开拓新客户、维护老客户关系，完成公司制定的销售目标；
2. 跟进客户需求，提供产品解决方案，推进签约合作及回款流程；
3. 收集市场及竞品信息，及时反馈给公司并提出优化建议；
4. 完成销售报表统计、客户档案更新等日常工作。

需要我根据具体行业（如快消、科技、建材等）调整要求的侧重点，或者补充薪资福利、晋升路径等招聘亮点吗？