岗位职责：
1、根据品牌战略定位与发展目标，带领营销团队拓展海外批发及品牌零售业务，覆盖线上与线下销售渠道；
2、统筹规划区域销售指标的分解与执行，调度整合各类资源，推动各区域达成既定销售业绩；
3、参与国家总代理等重点客户商务谈判，支持各国家或区域开展关键市场突破，维护大客户长期稳定合作，助力其在本地市场的快速成长，推进分销网络建设；
4、汇总分析市场动态信息，编制市场调研报告与发展策略方案，为管理层决策提供有效支持；
5、结合新品上市节奏，协调销售团队运作，把控销售推进进度，落实价格调整审核工作；
6、拟定市场推广策略与预算规划，监督各国市场活动执行效果，审批市场费用使用情况；
7、结合国内、海外及分仓库存状况，实施动销管理，及时处理滞销库存；
8、严格执行款到发货制度，跟进回款进度，确保账款及时结清，防范逾期账款风险；
9、健全销售人员在客户拜访、指导下单、物流安排、异常问题应对等方面的标准化业务流程；
10、搭建销售人才梯队，推动后备力量培养，建立定期绩效评估与述职机制，评估各级人员岗位胜任能力。

任职要求：
1、熟悉中东、非洲、东南亚至少一个市场区域，具备3年以上鞋服、箱包皮具、饰品等时尚品类的海外市场运营管理经验；
2、具有从零开始搭建海外市场管理体系的实际经历，涵盖代理商管理、渠道布局、定价机制及团队组建；
3、曾带领团队实现海外市场年度销售额超10亿元，个人直接或间接管理团队规模超50人；
4、英语可作为日常工作交流语言。