岗位职责：
1、负责小班制教学，完成课前教案准备、课堂讲授及课后作业批改；
2、开展课后学生辅导与补习工作；
3、参与教学计划制定与课程进度规划；
4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流；

任职要求：
1、年龄*******，全日制本科及以上学历，文科或理科相关专业背景；
2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂感染力；
3、性格积极乐观，乐于交流，能够有效活跃课堂氛围；
4、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排；
欢迎优秀应届毕业生及实习生积极报名。

薪酬福利：
1、入职即办理五险一金；
2、公司提供额外住房补贴支持；
3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学能力提升；
4、提供清晰的职业发展路径，可选择教学名师或管理双通道发展；
5、无责任底薪/综合薪资+绩效奖金，初级教师年薪10w可期；

面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节