岗位职责：
服务高净值人群，迎接老年化大趋势浪潮。1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式，带高净值客户参观全国各区域自营高端养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展精准服务跟踪落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户服务与开发。4-结合公司营销资源、组织高端小型沙龙、酒会、精品游等活动，服务客户。养老社区简介：
医养康宁全生态服务体系，银发经济养老赛道国内天花板。1-全国44个养老社区布局，已开业运营25个养老社区。2-社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。3-社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。5-国际医院：全国五个国际综合医教研一体化医疗中心全面投入运营，泰康南京仙林鼓楼医院、泰康同济武汉医院、宁波泰康脑科医院、四川泰康医院、深圳前海泰康医院，为客户提供优质的医疗服务

薪酬待遇:1-薪资范围:20000-50000元/月。2-底薪:12000元/月3-薪资构成：（底薪+提成+岗位津贴+创业津贴）+（季度奖+年终奖+持续服务奖年＋团队管理津贴）；年龄：25-50岁学历:大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰!

高端医养社区合伙人、高端养老社区销售顾问：给自己一个轻创业和资源变现的机会，借平台和养老赛道优势，实现多年工作积累资源的价值变现。

合伙人引进战略：银行、证券、信托、教培、医药、房地产、互联网、财务等行业职业，近一年个税收入20万以上，1.2万保底责任津贴，18个月双倍佣金激励，欢迎交流、双向考察。
岗位福利：全方位、完整的商学院培训及研修院深造体系，针对高净值人群客户服务，开展综合商务管理及营销能力培训，等同MBA价值，辅助各位合伙人、企业家更专业、高效的组建团队创业。

业务领域方向：大健康医养产品销售、养老社区入住解决方案销售、休闲旅游线路经营销售……
三大业务体系，可独立经营，可闭环运营，营销费用预算充足，欢迎各领域销售精英。

小团队氛围：开放自由，互联网扁平化管理，在自己优势上发挥自己的特长，双向考察选择，来去自由，本地拆迁户土豪带队
工作形式：在医养讲座晚宴、酒会、一日游、短途游等吃喝玩乐的活动应酬过程中，自然而然的实现业务目标。
通过专业的培训体系提升业务素养，一年内，双佣金激励政策，最高支持百万营销津贴扶持。

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