新媒体运营主管+需2至3年团队管理经验
6000-8000元/月
更新 2025-12-03 09:21:35
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职位详情
新媒体运营
1-3年
矩阵营销 · 团队管理经验 · 短视频运营 · 引流 · 0—1 · 教育培训 · 免费流量 · 打造账号
岗位职责:
1.负责用户增长全链路运营策略的制定与落地,涵盖拉新、活跃、留存及转化等环节,推动用户规模持续提升;
2.深入洞察教育行业不同阶段用户的实际需求与核心痛点,通过内容运营与渠道运营手段,统筹多渠道流量获取与分发,确保获客效果达成;
3.为团队输出创新思路与创意灵感,主导线上活动策划并推动执行落地;
4.针对新媒体运营各环节产生的数据进行监测分析,发现问题并提出有效优化方案;
5.具备扎实的自然流量运营实操经验,同时拥有团队管理相关经历。
任职要求:
1.具备2年以上运营管理工作经验,熟悉用户增长与转化全流程,具备系统化的方法论及可验证的成功案例;
2.执行力强,擅长活动策划,逻辑清晰,沟通高效,能够跨部门协同并快速推进项目落地;
3.拥有敏锐的互联网思维和持续创新能力;
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的自我驱动力,能适应快节奏与一定强度的工作环境;
5.有教育培训领域运营实践或项目统筹经验者优先考虑。
1.负责用户增长全链路运营策略的制定与落地,涵盖拉新、活跃、留存及转化等环节,推动用户规模持续提升;
2.深入洞察教育行业不同阶段用户的实际需求与核心痛点,通过内容运营与渠道运营手段,统筹多渠道流量获取与分发,确保获客效果达成;
3.为团队输出创新思路与创意灵感,主导线上活动策划并推动执行落地;
4.针对新媒体运营各环节产生的数据进行监测分析,发现问题并提出有效优化方案;
5.具备扎实的自然流量运营实操经验,同时拥有团队管理相关经历。
任职要求:
1.具备2年以上运营管理工作经验,熟悉用户增长与转化全流程,具备系统化的方法论及可验证的成功案例;
2.执行力强,擅长活动策划,逻辑清晰,沟通高效,能够跨部门协同并快速推进项目落地;
3.拥有敏锐的互联网思维和持续创新能力;
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的自我驱动力,能适应快节奏与一定强度的工作环境;
5.有教育培训领域运营实践或项目统筹经验者优先考虑。
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