薪资结构：职级底薪+提成+目标达成奖金+专项奖励

岗位职责：
1、负责客户信息的搜集与建档，整理相关资料，并对每笔订单涉及的销售文件进行归档管理；
2、负责区域内新客户的拓展及老客户的维护，及时响应客户询盘，保持定期沟通联系；
3、负责客户接待工作，主导订单合同的洽谈与签订，完成对账及货款催收；
4、负责下发订单通知，协同订单执行团队制定生产排期；
5、跟进订单生产全流程，配合相关部门实施质量监督，并确认最终出货安排；
6、负责售后问题的跟进处理，并将处理进展及时向客户反馈；
7、负责收集并整理客户所在市场的相关信息，及时上报业务反馈。

任职要求：
1、具备至少2年独立开发海外B端客户的经验，有成功开发并维系稳定客户案例者优先；
2、全日制大专及以上学历，掌握西班牙语、阿拉伯语或英语，具备口语交流能力，可作为工作语言使用；
3、对外贸销售工作充满热情，具有强烈的收入提升意愿；
4、核心能力与素质：自主开拓客户能力、积极主动的工作态度、良好的稳定性、快速学习能力与明确的目标导向。

工作时间：
五天八小时双休制，
正常办公时段为上午：9:00—12:30，下午：14:00—18:30（可在上午9:00—10:30之间灵活到岗，确保每日实际在岗时长不少于8小时）。

薪资福利：
1、弹性打卡：允许在上午9:00—10:30范围内灵活安排上班时间，保证每天实际工作满8小时；
2、薪资待遇：综合平均月收入区间为20K-40K；
3、调薪机制：每半年进行一次评级调薪，等级只升不降；
4、培训机制：提供系统化培训体系，涵盖产品知识及各项岗位技能；
5、带薪休假：依法享有法定带薪假期，工作满一年后额外享受5天带薪年假；
6、节日福利：每逢传统节日及员工生日，公司将发放专属礼品；
7、部门团建：每季度按人数配置活动经费，标准为每人每月70元；
8、文娱生活：不定期开展各类文化娱乐活动；
9、基础保障：试用期起即按规定缴纳五险一金；
10、全勤奖金：每月设立100元全勤奖励。