薪资结构：职级底薪+提成+目标达成奖金+专项奖金

岗位职责：
1、负责区域内新客户的开拓及老客户的日常维护，及时响应客户询盘，并保持定期沟通联系；
2、负责客户接待工作，主导订单合同的洽谈与签订，跟进对账及货款催收；
3、负责下达订单通知，协同订单执行团队制定生产排期；
4、跟踪订单生产全过程，配合相关职能部门进行质量监控，并确认最终出货安排；
5、负责售后环节的客户跟进与问题处理，及时向客户反馈处理进展与结果；
6、负责收集市场动态信息及客户反馈意见，建立并完善客户档案资料。

任职要求：
1、具备1年以上独立开发海外B端客户的经验，有成功合作稳定客户案例者优先考虑；
2、全日制大专及以上学历，掌握西班牙语、阿拉伯语或英语，具备基本沟通能力；
3、对外贸销售工作有热情，具有强烈的收入增长意愿；
4、核心素质要求：自主拓客能力、积极主动的工作态度、良好的稳定性、快速学习能力与明确的目标导向。

工作时间：
五天八小时双休制，
工作时段为上午：9:00—12:30，下午：14:00—18:30（上午9:00至10:30之间可灵活到岗，确保每日实际在岗时长不少于8小时）。

薪资福利：
1、弹性打卡：上午9:00—10:30可灵活安排上班时间，保证每天实际工作满8小时；
2、薪资待遇：综合平均收入20K-40K；
3、调薪机制：每半年开展评级调薪，只升不降；
4、培训机制：提供系统化培训，涵盖产品知识及各项业务技能；
5、带薪休假：依法享有法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假；
6、节日福利：每逢传统节日及员工生日，公司将准备专属礼品；
7、部门团建：每季度按人数划拨活动经费，标准为每人每月70元；
8、文娱生活：不定期组织丰富多彩的文体娱乐活动；
9、基础保障：试用期起即按规定缴纳五险一金；
10、全勤奖金：每月设立100元全勤奖励。