1、负责公司员工考勤管理及入离职手续办理，人员调动与人事档案维护；
2、适时协助开展员工活动的组织与执行；
3、负责办公用品的采购、登记入库及领用出库管理；
4、负责办公室6S标准的落实与日常监督；
5、承担公司各类采购相关事务；
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、熟练掌握常用办公软件操作；
3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与抗压能力。