岗位职责：
1、全面负责所对接业务部门的招聘全流程工作，涵盖岗位需求梳理、人才标准制定、候选人搜寻、面试组织与评估，以及录用环节的薪酬沟通与入职吸引；
2、开发并持续运营多元化的招聘渠道资源（如行业社群、专业社交平台等），构建可持续的人才供给体系。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备2年以上猎头从业经历者优先考虑；
2、了解电商、快消品等领域的人才分布格局，有成功完成年薪50W以上职位招聘的经验者更佳；
3、在熟练运用常规招聘手段的基础上，具备营销、运营及职能类岗位人才库搭建能力，或擅长主动定向寻访目标人选。
（此岗位亦可按招聘管理方向定岗）

你将加入的是怎样一家企业：
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