EHD线下产品开发经理/总监-杭州钱塘区
3-6万元/月
更新 2025-12-14 14:44:47
浏览 293
职位详情
化妆品产品经理
5-10年
防脱 · 固发 · 发根护理
工作职责:
岗位核心定位:专注头皮护理赛道,以市场需求及连锁门店发展目标为核心,全面统筹产品从战略规划、研发开发到推广落地、生命周期管理的全流程工作,构建契合门店需求的专业化产品体系,增强品牌竞争力并提升客户单客价值。
1、主导产品战略规划与市场研究,牵头开展头皮护理领域的行业分析(涵盖消费者洞察、竞争格局、技术演进),形成数据驱动型报告,为产品决策提供支持;结合门店业务目标制定中长期产品发展路径,明确产品矩阵布局,划分优先级与实施节奏,持续跟踪政策法规与消费动向,动态调整策略,防范合规风险,确保产品持续领先;
2、负责产品全周期策划与开发执行,主导产品概念设计,协同研发团队确定功效成分、适用场景及包装方案,保障产品专业性与门店服务流程匹配;统筹定价策略,综合成本结构、竞品定价及目标客群支付能力,实现性价比与利润空间的平衡;推进样品测试与优化(含内部验证与门店试点),收集多方反馈用于配方及流程迭代,确保产品上市品质达标;
3、推动产品上市落地与门店联动,制定系统化推广计划,联合市场与运营团队设计线上线下协同动作,促进产品铺市与销售转化;组织门店培训(包括课件编写、线上/线下培训活动),提升一线人员专业知识和推荐能力;建立效果追踪机制,监控销量、搭配使用率等关键指标,定期复盘并优化推广策略或产品细节;
4、实施产品生命周期管理与升级迭代,搭建产品表现监测体系,跟踪销售数据、用户评价及市场竞争变化,识别需优化或衰退的产品项,主导产品更新升级,强化畅销品优势,制定滞销品淘汰或替换方案,维持产品矩阵活力;基于客户画像与门店实际应用场景,拓展相关品类,完善产品结构,进一步提升单客价值;
5、强化跨部门协作与资源对接,协同供应链及供应商管理生产进度、质量控制与库存储备,保障门店供应连续稳定;联动客服团队收集客户咨询与投诉信息,分析问题根源并推动培训、研发等相关方改进,提升用户体验;整合外部专业资源(如科研机构、设计服务商等),助力产品创新,保证产品专业度与市场差异化。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、食品药品监管、化妆品科学、医学类相关专业(如皮肤科学、营养学)优先考虑;
2、具备5年以上产品策划工作经验,其中至少3年聚焦于美业、大健康或头皮/头发护理领域,熟悉连锁业态下的产品运作模式;
3、具备独立完成方案设计与数据分析的能力,能精准捕捉市场趋势与用户需求,并有效转化为产品发展方向;
4、熟悉产品成分原理、功效宣称及相关法规要求,能够主导从概念提出到上市推广的完整流程;
5、理解连锁门店运营逻辑,可设计符合实际场景的推广与培训方案,推动产品与服务深度融合;
6、具备出色的跨部门沟通协调能力,善于解决项目落地中的各类问题,目标导向明确,抗压能力强;
加分项:
A:拥有头皮护理品类或知名美业连锁企业成功产品策划案例者优先;
B:具备基础研发背景或供应链知识,有助于提升内外部协作效率;
C:持有化妆品相关专业认证或熟悉行业监管法规者更佳。
岗位核心定位:专注头皮护理赛道,以市场需求及连锁门店发展目标为核心,全面统筹产品从战略规划、研发开发到推广落地、生命周期管理的全流程工作,构建契合门店需求的专业化产品体系,增强品牌竞争力并提升客户单客价值。
1、主导产品战略规划与市场研究,牵头开展头皮护理领域的行业分析(涵盖消费者洞察、竞争格局、技术演进),形成数据驱动型报告,为产品决策提供支持;结合门店业务目标制定中长期产品发展路径,明确产品矩阵布局,划分优先级与实施节奏,持续跟踪政策法规与消费动向,动态调整策略,防范合规风险,确保产品持续领先;
2、负责产品全周期策划与开发执行,主导产品概念设计,协同研发团队确定功效成分、适用场景及包装方案,保障产品专业性与门店服务流程匹配;统筹定价策略,综合成本结构、竞品定价及目标客群支付能力,实现性价比与利润空间的平衡;推进样品测试与优化(含内部验证与门店试点),收集多方反馈用于配方及流程迭代,确保产品上市品质达标;
3、推动产品上市落地与门店联动,制定系统化推广计划,联合市场与运营团队设计线上线下协同动作,促进产品铺市与销售转化;组织门店培训(包括课件编写、线上/线下培训活动),提升一线人员专业知识和推荐能力;建立效果追踪机制,监控销量、搭配使用率等关键指标,定期复盘并优化推广策略或产品细节;
4、实施产品生命周期管理与升级迭代,搭建产品表现监测体系,跟踪销售数据、用户评价及市场竞争变化,识别需优化或衰退的产品项,主导产品更新升级,强化畅销品优势,制定滞销品淘汰或替换方案,维持产品矩阵活力;基于客户画像与门店实际应用场景,拓展相关品类,完善产品结构,进一步提升单客价值;
5、强化跨部门协作与资源对接,协同供应链及供应商管理生产进度、质量控制与库存储备,保障门店供应连续稳定;联动客服团队收集客户咨询与投诉信息,分析问题根源并推动培训、研发等相关方改进,提升用户体验;整合外部专业资源(如科研机构、设计服务商等),助力产品创新,保证产品专业度与市场差异化。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、食品药品监管、化妆品科学、医学类相关专业(如皮肤科学、营养学)优先考虑;
2、具备5年以上产品策划工作经验,其中至少3年聚焦于美业、大健康或头皮/头发护理领域,熟悉连锁业态下的产品运作模式;
3、具备独立完成方案设计与数据分析的能力,能精准捕捉市场趋势与用户需求,并有效转化为产品发展方向;
4、熟悉产品成分原理、功效宣称及相关法规要求,能够主导从概念提出到上市推广的完整流程;
5、理解连锁门店运营逻辑,可设计符合实际场景的推广与培训方案,推动产品与服务深度融合;
6、具备出色的跨部门沟通协调能力,善于解决项目落地中的各类问题,目标导向明确,抗压能力强;
加分项:
A:拥有头皮护理品类或知名美业连锁企业成功产品策划案例者优先;
B:具备基础研发背景或供应链知识,有助于提升内外部协作效率;
C:持有化妆品相关专业认证或熟悉行业监管法规者更佳。
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!