工作细则：
1、制定并落实品牌推广与运营的销售目标，统筹计划实施、评估及过程监控，确保团队月度业绩指标达成；
2、指导团队成员规范操作Amazon平台，涵盖日常运营维护、商品信息更新、标题与详情页优化、站内外推广执行；
3、保障品牌账号健康稳定发展，规避违规与知识产权风险，强化账户安全与可持续运营能力；
4、基于数据分析（如销售额、点击率、访问量、转化率等）跟踪品类表现，动态调整并优化运营策略；
5、搭建高效协作团队，系统化培养满足不同层级运营需求的专业人才；
6、及时识别运营与销售环节中的问题，提出可行性改进建议与解决方案；
7、完成其他相关工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备四年以上亚马逊平台或团队管理经验，能有效推动团队成员专业能力提升，合理控制人员流动，及时掌握员工工作状态与积极性；
2、具备敏锐的市场洞察力，思维灵活，可独立应对各类业务挑战；积极主动执行与思考，工作认真负责，富有团队合作精神与服务意识，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习、分析与应变能力；
3、拥有强烈的进取心和高度的工作热情，能适应高强度工作节奏，立志在电子商务领域长期深耕发展。