招聘
5000-8000元/月
更新 2025-11-26 18:01:26
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职位详情
招聘
1-3年
教育 · 企业服务 · 公司人力资源部门 · HRBP · 高管招聘经验
擅长招聘,熟练操作钉钉系统,精通钉钉后台考勤管理
负责分子公司人事行政全盘事务,70%精力投入招聘,30%处理其他人事行政事务
主要招聘岗位:课程顾问、语文/数学/英语/物理/化学/历史/政治等各学科教师
上班时间:9:30-18:30,双休:周日、周一休息,法定节假日按规定休假
[岗位职责]
1.根据公司业务发展需要推进招聘工作,通过多渠道发布职位信息,筛选简历,组织面试邀约,独立完成面试全流程,确保每月招聘目标达成;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及流程管理;
3.管理钉钉系统,设置排班规则,监控考勤数据,审核请假与休假申请,制作月度考勤报表;
4.组织新员工入职培训,管理员工人事档案(包括入职材料、劳动合同、人员名册、五险一金增减等);
5.维护员工关系,策划下午茶、团建活动,协助组织公司各类集体活动;
6.负责办公用品的采购、报销、领取与分发等日常行政支持工作;
7.完成上级交办的其他临时性任务;
[岗位要求]
1.年龄25-36岁,本科及以上学历,具备1-3年同行业相关工作经验;
2.招聘能力强,熟悉钉钉管理系统操作,具备良好沟通表达能力与高效执行力;
3.热爱人力资源工作,有清晰的职业发展方向与成长意愿;
4.工作积极主动,责任心强,乐于学习,具备较强的自我驱动力
负责分子公司人事行政全盘事务,70%精力投入招聘,30%处理其他人事行政事务
主要招聘岗位:课程顾问、语文/数学/英语/物理/化学/历史/政治等各学科教师
上班时间:9:30-18:30,双休:周日、周一休息,法定节假日按规定休假
[岗位职责]
1.根据公司业务发展需要推进招聘工作,通过多渠道发布职位信息,筛选简历,组织面试邀约,独立完成面试全流程,确保每月招聘目标达成;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及流程管理;
3.管理钉钉系统,设置排班规则,监控考勤数据,审核请假与休假申请,制作月度考勤报表;
4.组织新员工入职培训,管理员工人事档案(包括入职材料、劳动合同、人员名册、五险一金增减等);
5.维护员工关系,策划下午茶、团建活动,协助组织公司各类集体活动;
6.负责办公用品的采购、报销、领取与分发等日常行政支持工作;
7.完成上级交办的其他临时性任务;
[岗位要求]
1.年龄25-36岁,本科及以上学历,具备1-3年同行业相关工作经验;
2.招聘能力强,熟悉钉钉管理系统操作,具备良好沟通表达能力与高效执行力;
3.热爱人力资源工作,有清晰的职业发展方向与成长意愿;
4.工作积极主动,责任心强,乐于学习,具备较强的自我驱动力
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