人事基本工作内容：
1.熟悉各类招聘渠道，负责职位发布、简历筛选、候选人邀约及面试安排；
2.掌握基础招聘沟通话术与技巧，持续优化招聘沟通能力；
3.与其他人事同事交流招聘流程与实用方法，协同提升招聘效率；
4.整理统计日常招聘数据报表，定期反馈招聘进展并分析存在的问题；
5.负责应聘人员的接待工作，保持良好沟通并做好后续跟进；
6.完成上级交办的临时性工作任务。

人事要求：
1.欢迎应届生或相关专业背景人员投递；
2.需具备良好的表达与沟通能力，熟练操作办公软件，具备较强的学习力、分析判断力及人际协调能力，同时责任心强，能承受工作压力，具备一定的情商素养。

人事待遇：3K底薪+提成+奖金；
工作时间：上午10点-晚上8点（中途两小时休息吃饭时间）；
公司福利：社保，节日礼物，季度团建，生日福利，零食下午茶等；