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【岗位职责】
1、工作内容：依托渠道平台，通过电话联络、实地拜访等形式，开展各类建筑工程企业的开发与维护工作，为客户提供专业的工程保函解决方案；
2、销售模式：面向大客户推行顾问式销售/toB服务模式；具体流程：电话邀约+现场拜访。
3、客户群体：覆盖各领域的建筑施工类企业，对接其负责工程保函的相关决策人员（如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）。

【专业培训】
掌握产品要点--搜集目标客户信息--联系企业保函业务负责人--安排面谈时间--进行方案沟通与报价--促成合作意向--整理并收集客户资料--提交内部审批--为客户出具工程保函--协助客户持函快速与业主签约、承接项目。

【薪资福利】
1、薪酬结构：高底薪4350-7850+高比例业绩提成。另设周度、月度激励奖金200-1000+！首年员工平均年薪达12万以上，入职2年以上员工平均收入15-30万，公司TOPSales年收入可达50万以上。
2、工作时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30

【我们需要】
1、大专及以上学历（条件突出者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28岁；
2、具备良好商务形象，语言表达流畅，沟通能力出色者可酌情放宽要求。