岗位职责：
1、深入了解所负责区域市场情况，落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮、商超等渠道资源者优先考虑。
2、具备拓展并管理经销商的能力，维护良好的经销商关系，定期跟进经销商销售表现，实施有效管理并掌握一线市场动态。
3、整合区域推广资源，持续提升产品市场覆盖范围，引导和把控市场销售的方向与执行进度。
4、定期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场竞争状况。
5、具备出色的团队管理能力，能够监督、指导下属工作，推动解决各项运营问题。

胜任力：
1、拥有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）销售经验，有参与新锐品牌运作经历者优先。
2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立操盘经验。
3、具备甄选、开发、优化、扶持商家的综合能力，能依据市场变化和公司战略调整商家策略，曾独立开发或运营年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成辖区内的渠道布局。
4、具备团队管理实战经验，善于识人用人，有带领5人以上团队的经历。
5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类），有高端餐饮渠道操作经验者优先。
6、有从基层岗位逐步成长为管理者的职业路径，在过往工作中获得过销售冠军或相关荣誉者优先。
7、大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件。
8、熟练使用办公软件，具备较强的文档输出与总结能力。

性格特征：
1、抗压能力强，目标明确，执行力强，沟通顺畅，富有进取心且坚守原则。
2、行动迅速，知行合一；具备战略视野，能从全局和系统角度思考问题。
3、细致务实，责任心强，工作踏实勤勉。
4、逻辑思维突出，深刻理解产业运行逻辑与商业经营理念。
5、擅长跨部门协作与沟通。
6、认同企业价值观，尊重上级，与公司发展方向保持一致。