区域总经理(甘肃)
2-4万元/月
更新 2025-11-24 14:47:21
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职位详情
总裁/总经理/CEO
3-5年
阿里零售通 · 蒙牛 · 运营管理 · 农夫 · 省级 · 淘宝 · 0-30人 · 销售管理 · 美团 · 市场经营 · 从0-1搭建团队 · 有区域客户资源
要求必须具备快消品行业经验
岗位职责:
1、依据公司战略方向,带领省区团队达成销售目标
2、统筹省区内整体销售运营工作,督导各区域酒水配送执行、客户服务质量提升、订单处理、成本管控,并确保月度、季度、年度各项预测指标顺利完成
3、在公司战略框架下,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推进组织体系建设,完善运行机制与内部管理制度
4、统筹协调省区内各城市资源分配与平衡,指导各城市在目标制定后的运营管理,跟踪监督执行进展,保障各区域实现既定发展目标
5、团队管理:对省区所辖的城市经理、客户经理开展日常管理、业务指导、绩效反馈及人才梯队建设,强化团队协作力与归属感
任职要求:
1、年龄******,上限放宽至38岁,全日制大专及以上学历
2、5-10年互联网或快消行业从业经历,具备3年以上管理40人以上团队的实际经验
3、具有互联网思维,拥有出色的市场敏锐度、数据洞察与追踪能力,擅长市场规划及业务策略制定
4、具备卓越的跨区域管理能力、团队发展意识与人员管理敏感性
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·批发/零售
岗位职责:
1、依据公司战略方向,带领省区团队达成销售目标
2、统筹省区内整体销售运营工作,督导各区域酒水配送执行、客户服务质量提升、订单处理、成本管控,并确保月度、季度、年度各项预测指标顺利完成
3、在公司战略框架下,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推进组织体系建设,完善运行机制与内部管理制度
4、统筹协调省区内各城市资源分配与平衡,指导各城市在目标制定后的运营管理,跟踪监督执行进展,保障各区域实现既定发展目标
5、团队管理:对省区所辖的城市经理、客户经理开展日常管理、业务指导、绩效反馈及人才梯队建设,强化团队协作力与归属感
任职要求:
1、年龄******,上限放宽至38岁,全日制大专及以上学历
2、5-10年互联网或快消行业从业经历,具备3年以上管理40人以上团队的实际经验
3、具有互联网思维,拥有出色的市场敏锐度、数据洞察与追踪能力,擅长市场规划及业务策略制定
4、具备卓越的跨区域管理能力、团队发展意识与人员管理敏感性
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·批发/零售
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