对公客户经理
1.2-2.4万元/月
更新 2025-11-23 12:26:22
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职位详情
客户经理
经验不限
生日福利 · 五险一金 · 年终奖
薪资范围:12000-24000元/月
职位底薪:4100元/月
办公模式:
泰康养老顺应市场趋势,创新推出B-B-C商业模式。第一个“B”代表泰康养老作为一站式医养福利解决方案的提供方;第二个“B”指合作的企事业单位及组织,“C”则指向这些单位的员工及其家庭成员。简单来说,在BBC模式下,企业为员工提供自愿参与、自主选择、的个性化保障福利“团购”服务,员工及其家属可通过泰康养老搭建的弹性福利平台,选购性价比更高、更实惠的保障产品。部分企业还会给予员工专项补贴,用于购置长期保障计划。
进一步说明:公司设有专业B端团队,负责对接银行、医院、学校、机关等大型机构,达成合作后,由企业相关负责人协调安排驻场事宜。随后,我司将派遣C端客户经理进入企业现场,开展一对多的产品说明会或进行一对一咨询服务,服务对象主要为企业职工及其家人。
该模式的优势体现在以下方面:
1、信任度强:基于企业与机构的正式合作,员工对企业有天然信任,从而更易接受我们所提供的服务;
2、高效转化:通过面对面沟通,即时解答疑问,推动现场决策,成交率可达30%;
3、规模出单:进入企业后组织集中宣讲,并建立专属服务群组,由专人持续运营维护;
4、口碑裂变:鼓励员工间相互推荐,借助人际传播和群体效应,形成自发性推广。
福利待遇:
薪酬结构由无责底薪+业务提成+季度绩效奖金+年终奖励+多项竞赛激励构成。其中无责底薪根据职级设定,共十个等级,范围为3100-11000元,依据面试表现定岗定级,行业内多数人员起始为4100元。底薪作为基础保障,实际收入与业务拓展成果直接挂钩。依托BBC模式支持,可实现批量获客、高效签单与持续产出,成长空间广阔。
提成政策方面,不同产品略有差异,整体持平,首年平均提成比例达20%,,连续发放三年。
公司还提供五险一金、补充商业保险、企业年金、带薪培训、生日礼金、年度健康体检等多项福利,整体保障体系完善。
上班时间及地址:
日常办公时间为8:30-17:30,中午休息2小时;驻场期间则遵循合作单位的工作时段安排。
工作地点:广州市天河区珠江新城周大福金融中心(K11)36楼
职位底薪:4100元/月
办公模式:
泰康养老顺应市场趋势,创新推出B-B-C商业模式。第一个“B”代表泰康养老作为一站式医养福利解决方案的提供方;第二个“B”指合作的企事业单位及组织,“C”则指向这些单位的员工及其家庭成员。简单来说,在BBC模式下,企业为员工提供自愿参与、自主选择、的个性化保障福利“团购”服务,员工及其家属可通过泰康养老搭建的弹性福利平台,选购性价比更高、更实惠的保障产品。部分企业还会给予员工专项补贴,用于购置长期保障计划。
进一步说明:公司设有专业B端团队,负责对接银行、医院、学校、机关等大型机构,达成合作后,由企业相关负责人协调安排驻场事宜。随后,我司将派遣C端客户经理进入企业现场,开展一对多的产品说明会或进行一对一咨询服务,服务对象主要为企业职工及其家人。
该模式的优势体现在以下方面:
1、信任度强:基于企业与机构的正式合作,员工对企业有天然信任,从而更易接受我们所提供的服务;
2、高效转化:通过面对面沟通,即时解答疑问,推动现场决策,成交率可达30%;
3、规模出单:进入企业后组织集中宣讲,并建立专属服务群组,由专人持续运营维护;
4、口碑裂变:鼓励员工间相互推荐,借助人际传播和群体效应,形成自发性推广。
福利待遇:
薪酬结构由无责底薪+业务提成+季度绩效奖金+年终奖励+多项竞赛激励构成。其中无责底薪根据职级设定,共十个等级,范围为3100-11000元,依据面试表现定岗定级,行业内多数人员起始为4100元。底薪作为基础保障,实际收入与业务拓展成果直接挂钩。依托BBC模式支持,可实现批量获客、高效签单与持续产出,成长空间广阔。
提成政策方面,不同产品略有差异,整体持平,首年平均提成比例达20%,,连续发放三年。
公司还提供五险一金、补充商业保险、企业年金、带薪培训、生日礼金、年度健康体检等多项福利,整体保障体系完善。
上班时间及地址:
日常办公时间为8:30-17:30,中午休息2小时;驻场期间则遵循合作单位的工作时段安排。
工作地点:广州市天河区珠江新城周大福金融中心(K11)36楼
公司信息
泰康养老保险股份有限公司广东分公司
广州市天河区珠江东路6号周大福金融中心3607、3608,3609(仅限办公用途)
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