工作职责：
1、供应商开发：发掘潜在服装类供应商资源，开展接洽与评估，推进合格供应商的引入流程，完善供应商档案信息；
2、商务协商：主导与供应商的合作谈判，结合实际需求进行价格合理性分析，推动达成合作共识；
3、供应商关系管理：持续跟踪合作表现，定期更新并维护供应商数据库；妥善处理供应商反馈及合作争议，保持良好合作关系；
4、配合相关部门/团队完成数据汇总与分析工作，执行上级交办的其他日常任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；不限经验与专业背景，服装、纺织、供应链等相关专业者优先；
2、工作投入度高，具备出色的沟通技巧，能在团队中清晰、准确地表达观点；
3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作；
4、具有责任意识，主动积极应对问题，品行端正，坚守原则。

原标题：《成衣供应商管理（跨境电商）(J10224)》