职务为CEO/COO/总裁，具备头部连锁民营企业成功从业经历者优先。

岗位职责：
1、依据集团整体战略方向，主导省公司战略规划、年度经营目标及业务推进策略的制定与执行，确保省公司在拓店规模与经营管理方面实现既定战略成果。
2、塑造优质品牌影响力，维护与加盟商的长期稳定合作关系，提升加盟商满意度与信任度，推动持续合作与良性发展。
3、统筹省公司运营、门店开业、营建支持及带教培训等核心工作，优化区域拓展政策，强化对加盟商的支持能力，助力加盟体系业绩提升。
4、参与构建加盟门店标准化运营体系，监督门店在货源管理、服务质量、环境卫生、产品品质等方面合规达标，有效防范运营风险。
5、洞察行业动态与市场趋势，深入理解本省区加盟商需求及消费者偏好，推动商业模式与产品服务创新，切实回应市场需求。
6、运用赋能机制与激励手段激发团队潜能，营造高效协作氛围，带领团队达成各项经营与管理目标。
7、联动后端各职能板块，推动财务、人力等资源落地，协同工厂、研发、供应链等环节支撑前端业务运营需求。

要求：
1、行业经验：
优先考虑具有餐饮管理背景者，亦可接受便利店、茶饮等连锁加盟领域头部企业相关经验；
需具备独立负责1000家以上加盟门店运营管理（或跨区域年营收超5亿元）至少3年以上的实操经验，有成功开拓新市场案例者优先；
2、学历及年龄：
年龄36岁至48岁之间，统招本科及以上学历，综合条件突出者可放宽至专科学历。