岗位职责：
1、主导敏捷开发团队的全周期管理，深入理解敏捷理念及相关框架；
2、组织并推动Scrum各项关键会议，如迭代计划会、站会、需求梳理会、演示会及回顾会等；
3、促进技术团队与产品负责人之间的高效协作，参与需求整理与分析，及时排除项目阻碍，保障交付进度；
4、指导团队成员（含产品负责人）掌握并实践敏捷工作方法；
5、统筹各职能岗位的项目进展，支持团队持续开展高质量的迭代开发；
6、协同其他ScrumMaster梳理跨团队依赖关系，提升Scrum团队间的协同效率。

任职要求：
1、大专及以上学历，项目管理类相关专业优先考虑；
2、三年以上Scrum实战经验，具备出色的组织、协调与沟通能力，能独立带领团队推进项目；
3、熟练掌握项目管理工具及系统，如JIRA、Confluence等；
4、具备快速学习、探索并应用新技术的能力，以应对不断变化的业务需求；
5、具备较强的分析判断、问题解决和时间管理能力，对所属行业有良好的业务敏感度；
6、拥有优秀的沟通表达与影响力，可顺畅对接企业内部IT人员及外部合作方（如供应商）；
7、熟悉软件开发流程及相关知识，具备一定开发能力者优先；
8、英语口语流利，具备良好的英文书面表达能力，能无障碍与外籍同事交流者优先。

加分项
具备互联网行业工作经验者优先