一、主要岗位职责：
1、统筹规划医院后勤保障服务体系，涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆及宿舍管理等模块；
2、主导制定各类管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化更新；
3、牵头拟定后勤服务管理目标与运营实施方案，确保医院医疗工作的高效有序运转；
4、组织对重点设施与关键区域的保障服务、环境状况及潜在风险进行识别评估，并制定相应防控措施；
5、建立并完善各业务板块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升；
6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务；
8、配合开展采购招标及相关合同签订工作；

二、职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理领导职务不少于3年；
3、掌握当前医院后勤管理现状及未来发展方向；
4、熟悉后勤服务各项业务流程及医院相关规章制度；
5、了解医疗行业后勤服务涉及的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业相关规定等）；
6、素质要求：具有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，敬业爱岗，具备较强的团队协作意识。