人事行政专员/助理

岗位职责
1.人事基础管理：参与公司关键岗位的招聘工作，协助完成员工入职、转正、离职等相关手续的全流程办理。
2.行政事务处理：负责办公用品的采购与库存管理，定期组织资产盘点；为员工安排机票、高铁票预订；对接物业完成房租及水电费用缴纳，协调桶装水配送与打印机月结事项。
3.财务辅助工作：严格执行员工报销发票审核，确保各项单据符合公司财务规定。
4.员工关系与招聘支持：参与员工活动的策划与落地，如生日会、团队建设、年度晚会等；配合招聘团队进行简历初筛、面试安排等支持性工作。

任职要求
1.大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，具备2年以上人事行政相关工作经验。
2.熟悉50-100人规模制造业运作模式，了解基本财务报销流程，能熟练操作Office办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力和执行能力，工作细致认真，责任心强，能够高效应对多项并行任务。
4.有员工活动组织经验者优先，具备较强的服务意识和团队合作精神。