薪资：工资5000+15%团队提成+精英旅游+社保

岗位职责：
1、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标；
2、建立销售目标体系，合理划分销售配额；
3、拟定销售计划与预算方案并推动执行；
4、维护销售渠道，优化客户管理体系；
5、负责销售团队搭建及人员培训工作；
6、定期评估销售成果，提升团队整体效能。

任职资格：
1、高中或中专及以上学历；
2、具备1年以上销售领域工作经验，有管理经验者优先考虑；
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；
4、具备较强的市场分析、营销策划能力，善于沟通协调，能有效解决实际问题；
5、工作积极主动，责任心强，具有一定团队带领能力。