高端人才引进-博士计划
10-20万元/月
更新 2025-12-23 14:17:03
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技术总监
经验不限
互联网/AI
1、研究方向:
一是聚焦战略性新兴产业及未来产业领域,涵盖新一代移动通信、基础软件与工业软件、人工智能、未来信息、未来网络等方向;
二是围绕打造原创技术“策源地”所涉及的相关技术领域;
三是面向基础科学研究方向,如数学、物理学等基础学科。
2、博士人才标准:
一是在国际知名企业和高等院校担任高级职务或具备高级职称,年龄不设限制;
二是在国际知名企业或高校连续工作满三年以上,年龄原则上不超过40周岁;
三是所获博士学位所属学科为全球业内公认的一流学科,或博士生导师为国际公认的权威专家。
3、博士人才待遇:
一是提供极具市场竞争力的薪酬待遇,职级配置灵活,工作城市可根据个人意愿协商确定;
二是实行“一人一议”定制化支持方案,涵盖一次性生活补贴、养老与医疗保障、子女教育安置、配偶就业协助、住房支持、永久居留等全方位配套政策。
一是聚焦战略性新兴产业及未来产业领域,涵盖新一代移动通信、基础软件与工业软件、人工智能、未来信息、未来网络等方向;
二是围绕打造原创技术“策源地”所涉及的相关技术领域;
三是面向基础科学研究方向,如数学、物理学等基础学科。
2、博士人才标准:
一是在国际知名企业和高等院校担任高级职务或具备高级职称,年龄不设限制;
二是在国际知名企业或高校连续工作满三年以上,年龄原则上不超过40周岁;
三是所获博士学位所属学科为全球业内公认的一流学科,或博士生导师为国际公认的权威专家。
3、博士人才待遇:
一是提供极具市场竞争力的薪酬待遇,职级配置灵活,工作城市可根据个人意愿协商确定;
二是实行“一人一议”定制化支持方案,涵盖一次性生活补贴、养老与医疗保障、子女教育安置、配偶就业协助、住房支持、永久居留等全方位配套政策。
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