岗位职责：
1.通过58、新媒体等渠道，主动寻找并联系求职者，邀约面试。
2.负责安排候选人面试、入职，精准保障各个站点的骑手人力供给。
3.搭建和维护你自己的骑手人才库，做有准备的招聘，快速响应用工需求。

任职要求：
1.沟通能力好，有耐心，愿意与人打交道（会聊天就行！）。
2.做事积极主动，有责任心，能独立完成分配的任务。
3.能适应早八晚四的作息时间。