1、开展案件调解，促成双方协商达成和解协议。
2、采用电话、线上或线下形式与当事人进行沟通协调。
3、制作调解笔录等相关法律文书。
4、完成相关工作数据的整理与统计。

聘用条件
1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，自觉拥护党的路线、方针和政策；
2、形象端正，身体健康，具备履行岗位职责所需的身体素质；
3、年龄要求：28岁–40岁；
4、须具有本科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑；
5、具有调解相关工作经验者优先；
6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作细致认真；
7、录用后能按单位规定时间及时到岗履职。