区域运营主管
1.5-3万元/月
更新 2025-11-19 09:09:54
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职位详情
城市经理
3-5年
销售经验 · 开城经验 · 电脑租赁 · 团队建设及管理能力 · 电销团队 · 制定区域营销计划 · 企业 · 销售管理经验 · 企业服务 · 地推团队 · 15人(含)以上 · 销售管理 · O2O/电子商务 · 团队管理能力 · 对机构(To B)销售
岗位职责:
1、全面统筹所辖城市范围内的租赁业务运营;
2、依据总部制定的年度销售目标及发展策略,结合渠道拓展方向,分解区域任务指标,拟定并执行具体实施方案,确保区域业绩目标达成;
3、整合区域内客户资源,实施客户分层分类管理,重点维护核心客户关系,推动建立长期稳定合作;
4、负责区域内团队人员管理,组织开展例会及业务培训工作;
5、统筹所在城市的整体运营管理及日常事务协调
经验:3年以上电脑租赁行业工作经验,年龄25-40岁。
工作要求:
1、处事稳重,具备良好的团队协作能力,擅长组织团队相关活动。
2、具备优良的职业操守和个人品德,性格乐观积极,工作主动性强,能够有效促进团队氛围建设。
3、坚持工作原则,注重承诺兑现,强调工作闭环,做到有计划、有执行、有反馈、有结果。
1、全面统筹所辖城市范围内的租赁业务运营;
2、依据总部制定的年度销售目标及发展策略,结合渠道拓展方向,分解区域任务指标,拟定并执行具体实施方案,确保区域业绩目标达成;
3、整合区域内客户资源,实施客户分层分类管理,重点维护核心客户关系,推动建立长期稳定合作;
4、负责区域内团队人员管理,组织开展例会及业务培训工作;
5、统筹所在城市的整体运营管理及日常事务协调
经验:3年以上电脑租赁行业工作经验,年龄25-40岁。
工作要求:
1、处事稳重,具备良好的团队协作能力,擅长组织团队相关活动。
2、具备优良的职业操守和个人品德,性格乐观积极,工作主动性强,能够有效促进团队氛围建设。
3、坚持工作原则,注重承诺兑现,强调工作闭环,做到有计划、有执行、有反馈、有结果。
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