工作职责：
1、承担部门招聘对接任务，利用多元渠道推进招聘进程，确保人员及时到岗，满足各部门用人需求；
2、负责通知、文件、资料及员工档案的整理、录入与归档管理；
3、日常办公用品的采购、分发、登记及办公设备的维护与管理；

任职要求：
1、具备高中或中专及以上学历。
2、具有一年以上同岗位相关工作经验。
3、掌握办公室行政管理知识及相关流程，熟练操作OFFICE等办公软件；
4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力；