岗位职责：
1.跨项目架构设计与技术决策
•主导多个项目的后端架构规划，打造高可用、易扩展的技术体系，推进分布式架构、微服务化及云原生方案的实际落地。
•制定统一的技术标准与实施规范，涵盖通信机制、数据库选型、性能调优策略等，并开展新技术预研，如AI融合、云游戏技术路径探索。
•牵头关键性技术方案评审，攻克高并发、低延迟等核心挑战，确保系统运行的稳定性与安全防护能力。

2.代码质量与工程规范管理
•建立并推行团队级编码规范，覆盖命名约定、注释要求、设计模式使用（如工厂、观察者模式）、模块划分及单元测试执行标准。
•搭建代码评审流程，结合自动化工具链与持续集成手段，提升整体代码可读性与长期维护性。

3.技术分享与人才培养
•定期开展内部技术交流活动，分享架构实践、性能调优等实战成果，拓宽团队技术认知边界。
•具备团队带教能力，参与新员工技术培养方案的设计与实施。

任职要求：
1、具备5年以上游戏服务端开发经历，3年以上架构设计经验，了解游戏领域主流技术发展方向。
2、拥有DAU达百万级以上的大型游戏完整项目经验，参与过多类型游戏（如卡牌/MMO/SLG等）研发，主导过至少2个项目的整体架构搭建与核心技术攻关。
3、熟练掌握Java语言及JVM底层机制，熟悉Netty、Spring技术栈，具有高并发场景下游戏服务器开发实操经验。
4、深入理解分布式系统设计（如微服务、Actor模型），熟悉数据库优化技术（MySQL/Redis），掌握常用网络协议（TCP/UDP/HTTP2），并能运用性能分析工具（Arthas/Profiler）进行问题定位。
5、具备良好的文档撰写能力，曾主导团队内代码规范、技术指南或设计模式的标准化推广工作。
6、有5人以上技术团队管理背景，善于跨职能协作，能够高效联动策划、客户端和运维等多方团队。
7、思维条理清晰，表达顺畅，富有技术热情与创新精神，能快速响应业务需求变化并推动技术迭代升级。
8、了解AI编程辅助工具在游戏开发中的应用场景，并在团队中推动其用于提升研发效率。