招聘专员岗位职责：
1、具备销售导向，通过线上渠道分析企业岗位需求，评估职位响应周期，并以线上形式高效匹配合适人才；
2、通过电话联络、网络搜索等方式主动寻访目标候选人，推动其快速到岗入职；
3、持续维护候选人与企业之间的良好互动关系；
4、表现优异者可放宽经验要求，公司提供系统性带薪培训；

任职资格：
1、有建筑行业招聘背景者优先考虑；
2、热爱招聘工作，愿将其作为长期职业发展方向；
3、认同公司价值观，愿意与团队共同成长、共建平台；
4、性别不限

薪酬福利：
1、薪酬结构：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入8000-15000元，上不封顶。
2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效奖金等多重激励。
3、培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容的全面培训。
4、员工活动：定期组织节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等丰富团建活动。
5、晋升通道：专员—主任—部门经理—分总经理—总部高管
6、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假