一、核心职责（需两年以上云连锁经验）
1.平台运营策略制定：主导抖音平台整体运营规划，涵盖内容布局、用户拓展、粉丝维系、品牌传播等方面，保障运营目标高效达成。
2.内容创作与策划：围绕品牌定位，策划并落地高质量短视频内容，融合热点话题、流行趋势及用户偏好，增强内容吸引力与传播力。
3.数据分析与优化：定期监测抖音平台关键数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），基于数据反馈调整运营方案，提升账号曝光与转化效果。
4.活动策划与执行：组织并实施抖音端线上活动、挑战赛、直播推广等形式，提高用户活跃度与品牌认知度。
5.跨部门协作：协同市场、产品、设计、销售等团队密切配合，确保抖音运营与公司整体营销方向协调一致。
6.KOL/达人合作：挖掘并维护抖音平台优质达人资源，制定合作方案，推动内容共创，扩大品牌声量与用户转化。
7.平台规则与趋势研究：持续跟踪抖音平台政策更新、算法变动及行业动态，及时优化运营策略以应对变化。

二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、传媒、广告、数字营销等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备3年以上抖音或同类短视频平台运营经验，有成功账号操盘案例者优先；熟悉抖音生态机制、推荐逻辑及运营方法论，拥有扎实的内容策划与数据分析能力。
3.核心技能：
内容策划：具备敏锐的内容洞察力，能结合热点与用户需求输出高传播性内容。
数据分析：熟练运用抖音后台数据工具，实现数据驱动型决策。
创意能力：富有创造力，擅长打造新颖、趣味性强的视频表现形式。
沟通协调：具备良好的跨团队沟通能力，能够高效整合内外部资源。
项目管理：具备多任务并行推进能力，确保项目按时高质量交付。
4.个人特质：
创新思维：深度理解短视频领域发展脉络，善于捕捉趋势并创新应用。
抗压能力：适应快节奏工作环境，保持稳定高效产出。
结果导向：以实际运营成效为核心，通过策略优化达成业务增长目标。
5.需具备云连锁相关工作经验2年以上

三、加分项
1.拥有抖音KOL资源或达人合作实操经验。
2.熟悉抖音直播运作流程，具备直播活动策划与执行能力。
3.具备基础视频剪辑与后期处理技能，可独立完成简易视频制作。
4.有品牌营销或电商运营经历，了解抖音电商平台运作模式。

四、职业发展路径
1.短期目标：通过精细化运营管理，提升抖音账号粉丝规模、互动水平及品牌曝光，达成阶段性运营指标。
2.长期目标：成长为公司数字化营销关键人才，主导企业在短视频领域的战略布局，强化品牌在年轻群体中的影响力。

五、公司文化与福利
1.公司文化：倡导创新、开放、协作的工作氛围，重视员工成长与职业发展。
2.福利待遇：提供具竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。
3.工作环境：配备舒适办公空间，实行弹性工作制，支持远程办公模式。

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