岗位职责：
1、负责简历筛选、归集及面试协调安排；
2、办理员工入离职手续及相关事务；
3、处理日常人事与行政事务；
4、配合上级完成其他交办任务。

任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、具有一年以上相关工作经验，有汽车行业背景者优先考虑；
3、熟悉常用办公软件操作，具备良好的语言表达与沟通协调能力。