岗位职责：
1.负责职位信息发布、简历筛选及面试协调安排，推进招聘流程，确保招聘目标按时达成。
2.每月进行考勤统计与各岗位绩效数据汇总整理。
3.跟进员工社会保险、住房公积金及相关福利事务的办理与落实。
4.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，完成月度及年度人员变动情况统计（含入、离、晋升、调动、降级）。
5.维护员工档案信息，负责档案管理及劳动合同的签署与归档。
6.策划并执行企业文化宣传工作，推动文化建设，组织团队活动的方案设计与落地实施。
7.承担会议的筹备、会务支持、会议记录撰写及纪要分发工作。
8.编写并发布各类公司通知与公告信息。

上班时间：8：30-17：30，午休1小时，周六休息