岗位职责：
1、销售目标达成：
落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成；
开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。

2、经销商管理：
维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量；
监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。

3、市场策略与费用管控：
制定并审核区域市场投入计划，保障费用高效合理使用；
采集市场信息（如竞品动态、消费变化等），为上级决策提供有效支持。

4、团队与终端管理：
指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量；
完善终端客户信息体系，推进精细化管理和精准服务。

任职要求：
1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。

2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。

3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。

4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。

5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。

性格特征：
1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚持原则。

2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。

3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营思维。

4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。

5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向