岗位职责：
1、销售目标达成：
落实年度及阶段性销售规划，实现区域业绩任务；
开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。

2、经销商管理：
维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量；
监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。

3、市场策略与费用管控：
制定并审核区域市场投入预算，确保费用高效合理使用；
搜集市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供有效建议。

4、团队与终端管理：
指导业务人员提升终端拜访效率，优化拜访路径与执行计划；
建立并完善终端客户信息库，推进精细化运营管理。

任职要求：
1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业务代表或直营团队管理经验者优先考虑。
2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。
3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。
4、有从一线岗位成长至团队管理者经历，过往业绩突出、曾获销售冠军等相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历，能力优异者可适度放宽学历条件。

性格特征：
1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。
2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。
3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作规律与经营管理逻辑。
4、擅长跨部门协作与沟通。
5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向