岗位职责：
1、需求对接：
与销售团队紧密协作，深入理解客户具体需求、预算范围及项目时间节点，挖掘潜在合作机会，助力项目持续扩展；

2、方案设计：
依据客户需求独立完成技术方案的规划与制定，涵盖系统架构搭建、设备选型匹配、网络布局设计及功能模块配置等内容；

3、技术文件编制：
撰写完整的技术方案文档，包含系统结构图、设备配置清单、操作指导手册等资料，确保内容清晰准确；

4、资料管理：
搭建并维护技术方案资料库，对方案模板、标准参数及历史案例进行分类归档，提升后续调用效率。

任职要求：
1、大专及以上学历，电气自动化、智能楼宇、应用电子、物联网、计算机等相关专业背景；
2、熟练掌握Office办公软件，具备Visio、CAD等绘图工具使用经验者优先；
3、具备出色的沟通表达能力与自主学习能力，逻辑清晰，能快速应对复杂技术问题；
4、抗压性良好，服务意识强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

福利及待遇：
1、时间安排：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪调休，享受法定节假日及带薪年假，最高可达15天；

2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金（或项目激励）+工龄工资+年终奖励+多项补贴；

3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

4、餐饮保障：公司设有自营食堂，配备专职厨师制作营养餐食，每周免费提供水果、滋补汤品及夏季凉茶，无限量供应；

5、住宿支持：为员工提供公寓式住宿条件，上下班时段安排公司班车接送；

6、节日关怀：每逢中秋、端午、圣诞等节日发放精美礼品，并组织形式多样的庆祝活动，增强节日仪式感；

7、喜庆礼金：结婚贺金500元，生育贺金500元，春节期间享有利是红包雨福利；

8、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼金100元及专属祝福，配套生日派对活动；

9、工龄补贴：入职满一年即享50元/年的工龄津贴，逐年递增；

10、健康支持：公司自建健身房，配备专业私教指导，设置乒乓球室、台球区，鼓励部门定期开展体育锻炼，实现劳逸结合；

11、员工活动：每月组织电影日、K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等多样化团建活动；

12、旅游计划：年度全员旅游，部门不定期组织团建出行，说走就走，共览世界风光；

13、ITC基金会：设立专项援助基金，为遇到困难的员工或其亲属提供及时帮扶；

14、激励机制：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖项奖金1000-2000元；设立研发类年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设大项目团队奖，奖金5000元；

15、培训体系：ITC商学院提供覆盖全周期的带薪培训，包括岗前培训、衔接训练、专业技能提升及管理能力发展课程；推行师徒带教模式，助力新人快速成长；

16、晋升通道：不拘一格选人才，提供多元晋升路径，不唯资历论，给予每位员工充分施展才能的平台；

17、团队氛围：团队成员年轻有活力，整体氛围积极向上；

18、办公环境：拥有四栋独立办公楼，办公空间宽敞舒适，周边商业配套齐全，美食街区触手可及。