岗位职责:
1.参与公司的日常管理工作，包括文档管理、资料整理、办公家具购买维护、考勤登记工资核算、入职离职办理、维护办公环境整洁干净等
2.负责客户的来访接待工作
3.公司各类文件、制度的制定
4.各类活动的组织策划，公司聚餐、员工生日、节日礼品购买
5.有灵活处理各种突发事情的能力
6.熟悉关于员工入职到离职整个环节的一系列合同制度的签订，熟悉劳动法规



任职要求：
1.具有良好的沟通能力、学习能力和人际交往技巧。
2.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。
3.性格开朗活泼，具备积极主动的工作态度。
4.形象气质佳，能灵活处理突发事情