岗位职责：
1、利用各类招聘平台及渠道开展招聘沟通，并做好后续跟进与维护工作；
2、结合电话与微信方式，完成求职者的邀约、面试安排及入职全流程跟踪；
3、与候选人保持高效沟通，提供必要的心理疏导与关怀，提升员工稳定性。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备人事招聘相关经验者优先考虑；
2、年龄******；
3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观；
4、有进取心、责任心，能够适应一定的工作压力。

薪资待遇：
底薪3500/4000/4500+绩效+奖金+新人进步奖+现金奖励；
工龄奖1000：一年涨薪2次；
职级晋升增加底薪500-1500；
月综合5000-8000+

上班时间：
早九晚六、从不加班、双休，节假日正常带薪放假；25天超长过年假期。