【岗位职责】
1、制定销售策略和计划：按照公司要求，深入研究市场动态和行业趋势，结合公司资源和目标客户需求，制定全面且适应性强的销售策略和行动计划。适时、合理调整销售策略和行动计划，以应对竞争和市场需求的变化。
2、完成销售目标：对齐公司发展战略，完成公司制定的销售目标，密切跟踪销售数据和关键指标，如销售额、客户回款和市场占有率等，及时发现并解决问题，确保销售目标的实现。
3、定期沟通拜访客户，维护客情关系，提高客户忠诚度、信任度。建立完善客户反馈机制，及时处理客户的投诉和问题，确保客户满意度。
4、管理销售团队：建立各项销售管理制度，负责团队人才培养及梯队建设，持续提升团队成员的业务水平、专业技能及综合素质。
5、渠道开发：制定分级政策，确保渠道布局与公司战略高度匹配。
6、跨部门协作与资源整合：联动运营部策划市场品牌活动，强化公司品牌背书。

【岗位要求】
1.全日制大专及以上学历，统招本科学历优先，市场营销等相关专业，相关工作经验2-3年，有学校市场或B端大客户开发工作经验优先。
2.善于挖掘客户，把握客户关系能力强，对学校市场及客户、营销方式及流程有深刻理解，熟悉行业现状和动态趋势。
3.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，具备良好沟通能力及表达技巧，能够熟练、妥善、灵活应对客户需求及业务推进。
4.热爱销售工作，有强烈的目标意识。具备优秀的执行力和主动性，团队协作意识强，能承受一定工作压力，具备良好的服务意识。
5.具有教育相关行业工作经验者优先。